表彰会上一次闲聊，掀起大虾产业之变

深入贯彻中央八项规定精神学习教育(jiàoyù)开展(kāizhǎn)以来(yǐlái)，全省各级党组织聚焦主题、注重实效，持续丰富学习形式，拓宽(tuòkuān)查摆(chábǎi)渠道，落实开门教育，高标准高质量一体推进学查改，有力推动思想再深化、举措再实化、作风再强化，推动党员干部以优良作风凝心聚力、干事创业，在推进高质量发展中展现新作为。 开展好学习教育，“学”必须贯穿始终。连日来(liánrìlái)，各地区各部门各单位坚持守正创新，用(yòng)好读书班、“三会一课”、理论宣讲等多种载体，全面学、重点学、深入学，推动学习教育入脑入心(rùxīn)。 “一幅幅历史画卷生动展现(zhǎnxiàn)泰伯文化的清廉底蕴，一个个典型案例深刻彰显正风肃纪的坚定决心。”在无锡市新吴区梅村街道的“梅里清风(qīngfēng)”廉洁文化现场教学点，街道党员、干部感悟新四军先辈们(men)“听党指挥(zhǐhuī)、严守纪律、一心为民”的优良作风，持续涵养崇廉尚洁的新风正气。学习(xuéxí)教育开展以来，无锡市紧盯目标要求、围绕突出重点，将学习研讨(yántǎo)、查摆问题、开门教育等贯通起来，把作风建设深度融入党员干部日常工作与(yǔ)生活，引导党员干部深研细悟、见行见效。 省委老干部局(lǎogànbùjú)注重融合推进，部署开展(kāizhǎn)“敬老(jìnglǎo)清风·学规守廉”党风廉政教育月活动，通过开展“以案为鉴(jiàn)”警示教育、举办作风建设(jiànshè)专题讲座、参观警示教育基地等活动，多措并举让中央八项规定精神入脑入心。联合南京市委老干部局、栖霞区委老干部局离退休党支部开展主题党日活动，引导局机关离退休干部党员锤炼党性、提高觉悟，做到“离岗不(bù)离党、退休不褪色”。 全省各级(gèjí)党组织坚持分类指导，突出抓好领导干部、新(xīn)提拔干部、年轻干部、关键(guānjiàn)岗位干部等重点对象的学习教育，引导他们锤炼党性、明辨是非、增强定力(dìnglì)。盐城市滨海县广泛开展警示(jǐngshì)教育，举办违纪违法案件庭审旁听活动，组织新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部代表，“零距离”旁听案件庭审实况，“面对面”汲取教训，进一步增强廉洁自律的自觉性(zìjuéxìng)和坚定性。坚持分层(fēncéng)分类抓好学习教育，利用节假日流动(liúdòng)党员返乡契机，采取组织集中学习、座谈交流等形式，开展流动党员学习教育。 南京科技职业学院设立培训班次，量身定制(dìngzhì)培训内容，组织新提拔干部、年轻干部、关键岗位(gǎngwèi)干部赴省党风廉政(liánzhèng)警示教育基地开展现场教学，强化警示震慑。对人事(rénshì)、招生、基建工程、后勤管理等部门干部开展监督提醒(tíxǐng)谈话，进行廉政风险点排查及防控，进一步筑牢思想防线，夯实廉政风险防控体系。 学习教育成效有几何，关键要看整改落实有几分。各级党组织积极引导广大党员干部(gànbù)带(dài)着(zhe)问题学、针对问题改，真正把病灶挖出来、把靶子立起来，确保有的放矢见真章。 连云港市(liányúngǎngshì)坚持立行立(lìxínglì)改(gǎi)和集中整治相结合，聚焦乱收费、乱罚款、“吃拿卡要”等(děng)趋利性执法行为(xíngwéi)，专门制定规范涉企行政检查方案，明确责任人、整改时限。今年以来，涉企投诉率同比下降(xiàjiàng)25.6%。针对(zhēnduì)基层治理“多头管理”等问题，深化实施多维共治、精网细治、赋能强治、数字优治、融合善治“五治提升”工程，规范建设(jiànshè)市、县、镇、村四级基层治理服务中心（站），组织公安、司法、信访等10余个部门集中办公，实现信访接待、矛盾调处、法律援助等“一窗口”受理、“一站式”服务。 近日，在泰州市姜堰区基层治理“巡诊家家到”张甸镇专场活动现场，区委主要负责同志聚焦前期查摆的突出(tūchū)问题，分析问题成因、研究解决措施，所涉问题均明确牵头领导、责任(zérèn)主体、整改时限(shíxiàn)……学习教育开展以来，该区坚持问题导向，对全区13个镇（街道）开展全方位、全领域、全流程“巡诊把脉”，形成部门问诊、镇（街道）自检“两个报告”，共性问题、个性(gèxìng)问题、部门赋能和区级赋能“四张(sìzhāng)清单”，动真碰硬整改整治。截至目前，共整改销号党风廉政建设(jiànshè)、乡村振兴、民生(mínshēng)服务等方面(fāngmiàn)问题145条。 常州溧阳市聚焦涉企检查(jiǎnchá)过多增加企业(qǐyè)(qǐyè)负担突出问题，贯彻落实(guànchèluòshí)《关于构建亲清新型政商关系的意见》，推动《关于规范涉企行政检查的实施方案》落地落细，立查立改(lìgǎi)、即知即改，设立13家企业检测点，推行“企业安静日”、“综合查一次”、“预告式”检查等多项举措，大幅减少企业负担，帮助企业纾困解难、提速增效，解决(jiějué)实际问题或困难近百个。 省供销合作总社主动拓宽意见征集(zhēngjí)渠道，结合调查(diàochá)研究挂钩联系活动、业务条线专题座谈会等，面向各地供销合作社、企业等征集意见建议16条。其中，“加强(jiāqiáng)业务指导”等重点意见已纳入(nàrù)省供销合作总社领导班子问题查摆清单，下一步将推动意见建议转化为改进工作的(de)具体举措。 形势越复杂，任务越繁重，越要(yào)加强作风(zuòfēng)建设，在严格执纪上强震慑。全省各级党组织把整改成效切实体现在让老百姓、经营主体可感可及(kějí)的实际行动(shíjìxíngdòng)中，以作风建设新成效推动党风政风焕然一新、社风民风持续向好。 淮安市淮安区坚持问题(wèntí)导向，深入开展“干字当头·勇争一流”作风建设提升行动，聚焦作风攻坚难点、高质量发展痛点、民生服务保障堵点开展整改整治，升级(shēngjí)“海棠政务”服务品牌，推出“一企一策(yīqǐyīcè)”精准服务，随时根据企业需要安排上门辅导，高效服务帮办项目52个(gè)，实施工程建设项目全流程快速审批服务模式，今年5个项目实现(shíxiàn)“拿地即(jí)开工”，服务保障华纯环保、中希微电等一批重点项目实现快速落地建设，真正把学习教育成果转化为推动(tuīdòng)发展的实际成效。 近日，面对社会面小场所(suǒ)“数量多、类型杂(zá)、隐患整改难”的挑战，镇江市丹徒区宜城街道结合问题查摆，探索“政府主导、商户(shānghù)参与、社会共治”的安全治理新路径，整改“三合一”场所588家，有力筑牢人民(rénmín)群众的安全屏障(píngzhàng)……学习教育开展以来，镇江市丹徒区注重一体推进学查改，围绕群众所急所需所盼的难点问题、基层亟待解决的突出问题，引导广大党员干部以学(yǐxué)促干、担当作为(zuòwéi)，不断提升群众的满意度。 徐州市睢宁县坚持学习教育与中心工作相结合，常态开展“党员到(dào)社区报到”等活动(huódòng)，引导党员、干部立足岗位实际和工作职责，在(zài)解决群众急难(jínàn)愁盼问题上做实事。刚性落实领导干部“值班接访+带案下访+温情息访”机制，集中精力办结信访积案151件。规范涉企执法、服务流程，整治安全隐患197次。探索“政务(zhèngwù)AI助手”，帮助市民(shìmín)解答(jiědá)政策问题、指导办事流程2856件；精准指导重点群体参保5839人次，推行(tuīxíng)丧抚费“免申即享”，零接触服务3395人。 新华日报·交汇点(jiāohuìdiǎn)记者 林元沁